”Välkommen till Örebroporten Fastigheter. Nu har du chansen att få en nyckelroll i ett bolag som arbetar för att skapa plats för Örebros utveckling – och för människorna som bor och verkar här. Som kommunikationsansvarig är du med och berättar om det vi gör, varför vi gör det, och vad det betyder för staden”
Att skapa tydlighet, bygga förtroende och väcka intresse – det är kärnan i uppdraget som kommunikationsansvarig hos Örebroporten Fastigheter. Här är det du som är experten, den kollegorna vänder sig till för strategiskt tänkande, operativa lösningar och kreativ problemlösning i kommunikations- och marknadsfrågor. Det är en roll för dig som trivs med att ta ansvar och driva arbetet framåt.
Som kommunikationsansvarig får du fullt ansvar för att utveckla och driva företagets kommunikation framåt i samråd med företagets ledning. Det handlar om att äga ditt område och våga ta de beslut som krävs för att nå ut med bolagets budskap.
– Det är ett självständigt uppdrag där du behöver vara trygg i att fatta egna beslut och driva arbetet framåt. Du har ledningens stöd – men det är du som äger frågorna, säger Jeanette Berggren, vd för Örebroporten Fastigheter, när hon beskriver rollen som kommunikationsansvarig.
Arbetsdagarna är fyllda av variation. Ena stunden skapar du en strategi för hur Örebroporten ska stärka sin digitala närvaro, nästa stund skriver du en pressrelease eller jobbar med företagets internkommunikation.
Örebroporten Fastigheter är Örebro kommuns eget utvecklingsbolag. Genom fastighetsförvaltning och fastighetsutveckling skapas förutsättningar för stadens tillväxt och omställning. Verksamheten drivs med ambitionen att bidra till samhällsnytta, agera förebildligt och våga ta kloka beslut även när de kräver mod.
– Vår uppgift är att skapa förutsättningar för andra – skolor, företag, kultur, idrott. Det vi gör ska ha ett syfte och ett värde för samhället. Därför är kommunikationen också en del av samhällsnyttan, fortsätter Jeanette.
Här råder en prestigelös inställning och ett naturligt samarbete – men också en tydlig förväntan på att du tar ansvar för ditt område. Du arbetar nära ledning och verksamheten. Du får vara med där det händer, delta i spännande möten och aktiviteter och samtidigt driva dina egna kommunikationsprojekt framåt.
Det finns redan en stark grund att bygga vidare på – en brandbook och kommunikationsstrategi och en nylanserad hemsida. Men det finns också stora möjligheter att sätta din egen prägel på både pågående och kommande projekt inom Örebroporten.
– Det finns ett stort förtroende i rollen. Vi vet vart vi vill – men du får vara med och forma hur vi tar oss dit kommunikativt, avslutar Jeanette.
Du som söker har en naturlig känsla för kommunikation och ett driv att göra skillnad. Du är inte rädd för att ta ton, vare sig det är på en scen i externa forum eller framför dina kollegor där du presenterar olika tankar, idéer och projekt. Din förmåga att förstå olika målgrupper och hitta kreativa sätt att nå fram är något som gör dig unik. Du tycker också om att själv skapa och skriva marknadsmaterial, presentationer, formella texter med mera.
Det är meriterande om du har:
Information
Läs mer om Örebroporten Fastigheter AB här: https://www.orebroporten.se/
I denna rekrytering har Örebroporten Fastigheter AB valt att samarbeta med AxÖ Consulting. Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Josefine Ulkner: josefine.ulkner@axoconsulting.se, 070-844 61 35.
Observera att en bakgrundskontroll kan förekomma för slutkandidater. Bakgrundskontrollen syftar till att verifiera den sökandes arbets- och utbildningshistorik samt eventuella andra relevanta uppgifter. Denna praxis bidrar till att upprätthålla hög integritet och trovärdighet i vår rekryteringsprocess.
Är du redo att bli en del av Örebroporten och ta ansvaret för deras kommunikation? Skicka in din ansökan redan idag!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Fast månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Örebro |
Län | Örebro län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/161 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2025-05-16 |
Sista ansökningsdag | 2025-06-07 |