Smedjebacken och Boxholm

Ovako finns representerat i mer än 30 länder och är en ledande europeisk tillverkare av komponentstål till kunder inom kullager-, transport- och tillverkningsindustrin. Med Ovakos stål blir kundens slutprodukter mer bärkraftiga och deras livslängd förlängs – vilket i slutänden ger smartare, energisnålare och miljövänligare produkter.

Vill du söka din nästa utmaning som HR-chef hos en branschledande aktör? Då borde du söka dig till Ovako. Hos Ovako får du det bästa av två världar – du får en spännande roll där du har möjlighet att påverka samtidigt som du har förmånen att tillhöra en stor marknadsledande koncern. Som HR-chef ingår du i ledningsgruppen med stora möjligheter att utveckla arbetet inom HR.

Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsbeskrivning

I rollen som HR-chef har du det yttersta ansvaret för HR i Business Unit SmeBox vilket innefattar sajterna Smedjebacken med cirka 360 medarbetare och Boxholm med cirka 240 medarbetare. Som HR-chef arbetar du operativt och strategiskt inom alla HR-processer i organisationen där arbetsuppgifterna innefattar att:

  • Driva och utveckla verksamhetsstödjande processer såsom kompetensförsörjning, ledar- och grupputveckling och förändringsledning
  • Arbeta nära HR-kollegor på andra affärsområden och på den centrala staben
  • Fungera som coach och bollplank till chefer och vara deras stöd i arbetsrättsliga frågor
  • Ansvara för prestationsprocesser, ersättningsfrågor, kompetensutveckling, hälsoarbete och samverkansfrågor
  • Ansvara för förhandlingar med fackliga organisationer och driva säkerhetsfrågor i ledningsgruppsarbetet
  • Vara företagets kontaktperson mot myndigheter, kommuner och föreningar
  • Ansvara för organisationens kommunikation både internt och externt
  • Driva arbetet för att synliggöra Ovako som en attraktiv arbetsgivare i Sverige och på orten

Säkerhetsansvariga för Smedjebacken och Boxholm rapporterar till dig. Detta innebär att du är ytterst ansvarig för säkerhetsarbetet samt för att rapportera och driva säkerhetsarbetet i ledningsgruppen. Som HR-chef rapporterar du till Business Unit Manager (VD) för SmeBox.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen har du en akademisk utbildning inom personalvetenskap eller har motsvarande arbetslivserfarenhet. Vidare ser vi att du har en gedigen erfarenhet av HR-arbete, operativt såväl som strategiskt i en industriell/tillverkande miljö. Du har även erfarenhet av att arbeta med organisationsförändringar, både i en ledande och deltagande roll och du uttrycker dig väl på såväl svenska som engelska. Du är dessutom van att arbeta med organisationsutveckling, leda projekt, förhandla och arbeta i ett bolag med många kontaktytor.

Profil

Som HR-chef är du en stabil och prestigelös person med förmåga att arbeta målinriktat ur ett verksamhetsperspektiv. Du är lyhörd, analytisk och har förmåga att fatta beslut och verkställa dem. Vidare har du förmåga att agera utifrån organisationens totala behov. Som ledare är du van att coacha dina medarbetare på ett motiverande sätt mot uppsatta mål. Du ser medarbetarna, med sina kunskaper och förmågor, som bolagets främsta tillgångar.

Ansökan och information

Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Linda Axäng, AxÖ Consulting, på telefonnummer 079-340 54 42. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt.

Om Ovako

Ovako utvecklar högteknologiska stållösningar till och tillsammans med kunder inom kullager­, transport­ och tillverkningsindustrin. Med vårt stål blir våra kunders slutprodukter mer bärkraftiga och deras livslängd förlängs – vilket i slutänden ger smartare, energisnålare och miljövänligare produkter.

Vår produktion är baserad på återvunnet skrot och omfattar stål i form av stänger, rör, ringar och förkomponenter. Ovako har fler än 3 000 anställda i mer än 30 länder. Omsättningen 2017 uppgick till 921 miljoner euro. Ovako är sedan juni 2018 en del av den japanska stålkoncernen Nippon Steel & Sumitomo Metal Corporation som är världens tredje största stålproducent med 93 500 anställda globalt och en årlig omsättning på 43 miljarder euro. För mer information besök oss på www.ovako.com  och www.nssmc.com

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Smedjebacken och Boxholm
Län Dalarnas län
Land Sverige
Referensnummer 2018/238
Kontakt
  • Linda Axäng, linda.axang@axoconsulting.se
Publicerat 2018-11-12
Sista ansökningsdag 2018-12-12

Tillbaka till lediga jobb