”Att leda Vätternvatten är att skriva historia. Det handlar om att bygga något som kommer att tjäna människor i generationer framöver – en trygg dricksvattenförsörjning i både vardag och kris. Är du redo att anta utmaningen? Vi ser fram emot att höra från dig.” – Irén Lejegren, styrelseordförande för Vätternvatten.
En förutsättning för ett fungerande samhälle är rent vatten, och de flesta av oss tar nog vattnet för givet. När vi spolar i toaletten eller vill ha ett glas kallt vatten ska det bara finnas där. Något som många inte vet är att det finns en stor risk för problem med både vattenkvalitet och tillgången på vatten för flera kommuner i Örebroregionen.
Vätternvatten, som ägs gemensamt av Hallsberg, Kumla, Lekeberg och Örebro kommun, står bakom en av Mellansveriges största infrastruktursatsningar – ett projekt som ska ge dricksvatten för framtida generationer.
"Det här är en lösning som inte bara svarar mot dagens behov utan som också tar höjd för en växande befolkning. Vi bygger för framtiden," säger Irén Lejegren.
Nu söker vi en vd som vill leda Vätternvatten. Projektet, som bygger på analyser av delägarnas vattenförsörjning, har resulterat i en robust och hållbar lösning för att leda vatten från Vättern till delägarkommunerna.
Uppdraget för Vätternvatten är uppdelat i tre faser. I den pågående fas 1 ingår projekteringsarbetet och tillståndsprövningen. Nästa steg, byggfasen, omfattar bland annat en fyra mil lång bergtunnel från Vättern till Hallsberg, ett nytt vattenverk och ett omfattande ledningsnät. Den avslutande driftfasen, fas 3, innebär att vattnet börjar levereras genom det nya systemet, vilket är planerat att ske år 2035.
Din roll som vd
Som vd för Vätternvatten får du möjlighet att vara med och vidareutveckla ett av Sveriges största infrastruktursatsningar. Det är ett projekt av stor teknisk, politisk och ekonomisk komplexitet, där ditt ledarskap blir avgörande för att navigera genom arbetets olika faser och skapa en långsiktig struktur för bolaget. Här finns flera specialister som är väl insatta uppdragets omfång.
"Det här är inte bara ett arbete – det är en chans att bygga något som kommer att definiera regionens framtid. Som vd för Vätternvatten får du vara med och leda ett projekt som kommer att beröra flera hundra tusen hushåll i våra kommuner," fortsätter Irén Lejegren.
Med knappt 20 anställda idag, och med en organisation som väntas växa kraftigt under byggfasen, blir din roll central i att utveckla projektorganisationen och driva genomförandet – från ax till limpa. Du kommer att skapa strukturer, driva tillväxt och säkerställa att bolaget är väl förberett för framtiden.
Att representera Vätternvatten i nätverk som Svenskt Vatten och skapa samarbeten med entreprenörer och leverantörer är en central del av rollen. Det handlar om att bygga ett stabilt fundament för att förverkliga en av regionens viktigaste framtidssatsningar.
Är du redo att driva en av Sveriges största infrastruktursatsningar? Vi ser fram emot din intresseanmälan för tjänsten!
Exempel på arbetsuppgifter:
Du rapporterar till en politiskt tillsatt styrelse och samarbetar med de tjänstepersonsråd som ägarkommunerna har samlat för att bidra med ekonomisk och tekniskt stöd.
Är du den vi söker?
För att lyckas i rollen har du följande kunskaper och erfarenheter:
Rollen kräver en ledare som förenar strategisk skärpa med ett lyhört och coachande ledarskap. Förmågan att motivera och inspirera medarbetare, bygga starka relationer och skapa förtroende är avgörande för att driva Vätternvatten framåt. En kommunikativ och relationsskapande personlighet, med en naturlig skicklighet att navigera mellan tekniska, politiska och ekonomiska intressen, är en nyckel till framgång i denna viktiga roll.
Information
Läs mer om Vätternvatten på: https://www.vvatten.se/
I denna rekrytering har Vätternvatten valt att samarbeta med AxÖ Consulting. Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult:
Observera att en bakgrundskontroll kan förekomma för slutkandidater. Bakgrundskontrollen syftar till att verifiera den sökandes arbets- och utbildningshistorik samt eventuella andra relevanta uppgifter. Denna praxis bidrar till att upprätthålla hög integritet och trovärdighet i vår rekryteringsprocess.
Säkerhetsprövning kommer att genomföras i samband med anställning.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Örebro |
Län | Örebro län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2024/333 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2024-12-06 |
Sista ansökningsdag | 2025-01-05 |