Hockeyutvecklare till Regionförbund Ishockey i Väst - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Svenska Ishockeyförbundet, SIF, kraftsamlar och gör en omorganisation av verksamheten i sina
22 distrikt i Sverige för att ta nästa steg i utvecklingen av svensk ishockey. För att stötta den
så viktiga ideella kraften investerar vi mer resurser till Hockeykontor runt om i Sverige.
I region väst ska verksamheten i Hälsingland, Gästrikland, Dalarna, Västmanland, Örebro och Värmland samordnas på ett nytt spännande sätt med alla ideella krafter, SIF och SHL.

Hockeyutvecklare till Regionförbund Ishockey i Väst
Vill du vara med och göra skillnad inom Svensk Ishockey?

Svensk ishockey ska ha en föreningsishockey av högsta kvalitet, något som är en nyckel till att vi ska vara världens bästa hockeynation och vara Sveriges mest engagerande idrott.

För att säkerställa att spelarna i Svensk Ishockeys samtliga 330 föreningar med barn- och ungdomsverksamhet ges samma förutsättningar för att spelarutvecklingen ska bli en riktigt bra utbildning tar vi nu fram en ny modell för tränar- och spelarutbildning, en hållbar modell som ska bidra till att vi har en föreningsishockey av högsta kvalitet.

Syftet är att höja kvaliteten och nivån på spelarutbildningen inom svensk ishockey via en högre kompetens hos föreningarnas sportsliga ledning samt hos tränare och ledare runt respektive lag.

Dina arbetsuppgifter

Som Hockeyutvecklare hos Regionförbund Ishockey Väst har du placering i ditt område, enligt överenskommelse. Du kommer att arbeta nära våra föreningar och distrikt. Våra sex distrikt har ca 13 000 spelare verksamma i drygt 70 föreningar.

Din roll som Hockeyutvecklare innebär att du ska utveckla metoder och genomföra insatser som leder till att modellen förankras och implementeras på föreningsnivå. Du arbetar tillsammans med övriga medarbetare vid Hockeykontor Väst och på Svenska Ishockeyförbundet.

Vi ser att du som söker denna tjänst som Hockeyutvecklare vid vårt Hockeykontor i Väst är:

• En person med relevant akademisk utbildning och/eller relevant arbetslivserfarenhet för att kunna stötta föreningarna i deras sportsliga utveckling. Det innebär kunskap om vad goda utvecklingsmiljöer och bra spelarutbildning innebär och hur det skapas.
• En person som besitter en hög hockeykompetens. Du ska kunna hantverket som hockeytränare och ha förmågan att kunna zooma ut och se helheten i svensk ishockey
• En person som kan inspirera och coacha tränarna i föreningarna
• En duktig utbildare och pedagog såväl på som utanför isen, dvs god förmåga att skapa bra miljöer för inlärning
• En person som har god kännedom om ishockeyföreningars vardagliga arbete

Under perioder är arbetsbelastningen hård och del av arbetet sker på kvällar och helger. Sommartid är vår lugnaste period på året. Tjänsten har arbetsområde Hälsingland, Gästrikland, Dalarna, Västmanland, Örebro och Värmland. Rörlighet inom regionen kommer att krävas, körkort och tillgång till bil är ett måste. 

Du som person

Som hockeyutvecklare behöver du kunna jobba både självständigt och tillsammans med andra. Rollen kräver att du är strukturerad, samarbetsvillig, driven, van vid att jobba mot uppsatta mål och har en förståelse för helheten.

Du behöver vara bra på att bygga relationer och samordna människor. Du behöver också besitta goda kommunikativa förmågor i tal och skrift. Vidare ser vi även att du är initiativtagande, lösningsorienterad och nytänkande för att kunna jobba med ständiga förbättringar. Du delar våra värderingar och värdegrund.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning inom organisationen och ser fram emot ansökningar från både män och kvinnor som känner igen sig i beskrivningen.

 Ansökan och information: 

Rekryteringen och processen hanteras av regionchef Henrik Löfsäter.  Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Henrik via mejl på: henrik@region-vast.se

Tjänsten är en tillsvidareanställning och omfattar 100 %. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde 1 augusti eller enligt överenskommelse.

Urval sker löpande, varmt välkommen med din ansökan. Läs mer HÄR.