HR Manager till BillerudKorsnäs - Gruvön - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Söker du en spännande chefsroll i ett internationellt företag med stark lokal förankring och som befinner sig på en förändringsresa? Vill du gå till jobbet och bidra till en hållbar framtid?
På uppdrag av BillerudKorsnäs söker AxÖ Consulting en HR Manager till enheten i Gruvön. Tjänsten passar dig som är senior i din ledarroll och som vill fortsätta utveckla både HR och affären. Som HR Manager ingår du i ledningsgruppen och får tydligt mandat med stora möjligheter att utveckla arbetet inom ditt ansvarsområde och verksamheten.

BillerudKorsnäs, Gruvön finner du 3 mil väster om Karlstad och bruket omfattar ca 900 medarbetare.

Arbetsbeskrivning
I rollen som HR Manager för Gruvöns bruk ansvarar du för att fortsätta driva utvecklingen där du har en nyckelroll i den förändring som bruket just nu genomgår. Du leder ett starkt och kompetent team om 5 personer och tillsammans arbetar ni både operativt och strategiskt inom alla HR-processer. Din uppgift är att skapa engagemang hos medarbetare och chefer och verka för att organisationen fortsätter vara proaktiv och drivande. I rollen som HR Manager har du en central roll i Gruvöns ledningsgrupp med en streckad linje till Brukschefen, du rapporterar till HR Director Division Board.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Driva och leda HR-processer så att de adderar värde och bidrar till övergripande strategier och mål
• Leda och ansvara för HR-funktionen i Gruvön och dess medarbetare, både utifrån ett lokalt och övergripande perspektiv
• Arbeta nära ledningsgrupper för att förbättra arbetsförhållandena och stärka BillerudKorsnäs värderingar samt utveckla affären
• Driva och leda förändringsinitiativ
• Stärka och utveckla de fackliga relationerna och ansvara för förhandlingar
• Vara länken mellan HR Center of Excellence-funktioner och övriga delar i HR organisationen

Framgång i denna roll nås genom att, på ett professionellt och konsultativt sätt, utveckla organisationen inom de områden som du är ansvarig för. Du driver självständigt ditt arbete framåt samtidigt som du arbetar tätt tillsammans med brukschefen och övriga ledningsgruppen där arbetet präglas av samarbete och engagemang.

För att lyckas i rollen ser vi att du:

• har erfarenhet från HR arbete i internationell tillverkningsindustri
• har akademisk utbildning, PA eller motsvarande samt flera års erfarenhet av verksamhet med bestående gott resultat
• har erfarenhet från att leda, samordna och utveckla HR-processer
• har kunskap i de affärsmässiga drivkrafterna i tillverkningsföretag
• har en dokumenterad erfarenhet av ett tryggt och involverande ledarskap
• har arbetat i ett högt tempo, präglat av målfokusering kombinerat med en hög grad av samverkan inom ledningsgruppen
• har goda kunskaper i svensk lagstiftning och arbetsrätt
• utrycker dig obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift

Din profil
Som HR Manager är du en stabil och prestigelös person med förmåga att arbeta målinriktat ur ett verksamhetsperspektiv. Du är lyhörd, analytisk och har förmåga att fatta beslut och verkställa dem. Vidare har du förmåga att agera utifrån organisationens totala behov. Som ledare är du van att coacha och ge feedback samt motivera till att nå uppsatta mål. Vidare ser vi att du är en relationsskapande person som har lätt att tydligt kommunicera med olika målgrupper i företaget. Du ser medarbetarna, med sina kunskaper och förmågor, som bolagets främsta tillgångar.

Ansökan och information
Urval sker löpande, vid frågor om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Linda Axäng, AxÖ Consulting, på telefonnummer 079-340 54 42. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering.

• Placering Gruvön – Grums, i Värmland, resor inom Sverige förkommer

Varmt välkommen med din ansökan senast den 20 september.

Läs mer om BillerudKorsnäs HÄR