Kund i Örebroområdet.

Vi söker en strukturerad, engagerad och driven HR controller som kommer ha en viktig roll i vår kunds HR avdelning. Du ingår i ett team om fyra kvalificerade kollegor och du rapporterar till HR-chefen.  

I rollen arbetar du aktivt för att arbetssätt och rutiner möter gällande lagar och regler inom HR och lön. Vidare ser vi att du har en fallenhet för att hitta förbättringar och effektiviseringar.

Vi ser också att du kan tillämpa och tolka kollektivavtal, ta fram och analysera nyckeltal, har förståelse för lön- och personaladministration, skattelagstiftning och relevanta försäkringsfrågor. Ytterligare en viktig del i rollen är att biträda HR-chef i avtals- och förhandlingsärenden.


Kvalifikationer & Egenskaper
Vi söker dig som har relevant utbildning och flerårig erfarenhet av HR och/eller lönearbete samt en god förståelse för arbetsrätt. Vidare vill vi även att du har goda kunskaper i MS Office samt att du har ett stort systemintresse i allmänhet. I rollen som HR controller är ditt ansvarstagande tillsammans med noggrannhet och initiativförmåga viktiga egenskaper. Du har en god förmåga att se helheten och kommer gärna med förslag för att utveckla och driva verksamheten framåt.

Ansökan och information

Välkommen med din ansökan, vi rekryterar löpande, sista ansökningsdatum är 20 maj.

Tjänsten är tillsvidare och tillträde sker efter överenskommelse. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Linda Axäng, på telefonnummer 079-340 54 42. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Örebroområdet
Län Örebro län
Land Sverige
Referensnummer 2021/76
Kontakt
  • Linda Axäng, 079-340 54 42
Publicerat 2021-05-10
Sista ansökningsdag 2021-05-20

Tillbaka till lediga jobb