HR Manager till BillerudKorsnäs i Frövi/Rockhammar - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Föreställ dig att du går till jobbet och varje dag aktivt bidrar till en hållbar framtid. BillerudKorsnäs är företaget som kan erbjuda just detta - där hållbarhet står högst på agendan.

På uppdrag av BillerudKorsnäs söker AxÖ Consulting en HR manager till bruket i Frövi. Tjänsten passar dig som är senior i din ledarroll och som vill fortsätta utveckla både HR och affären. Som HR Manager ingår du i brukets ledningsgrupp och får tydligt mandat med stora möjligheter att utveckla arbetet inom ditt ansvarsområde och i verksamheten.

Om tjänsten
Som HR Manager för Frövi har du en nyckelroll i brukets framtida utveckling. Tillsammans med ditt kompetenta team driver ni frågor inom bl.a. ledarutveckling, kompetensförsörjning, organisation, arbetsrätt employer branding, arbetsrätt. Du blir medlem i Frövis ledningsgrupp och rapporterar till HR Director Operations med en streckad linje till Mill Director, Frövi. Placering i Frövi, strax utanför Örebro, men resor inom Sverige kan förekomma.

Vad förväntas du göra?

• I rollen som HR Manager kommer du att arbeta både strategiskt och operativt inom HR-området och ha kontaktytor inom hela bruket och övriga koncernen.
• Du säkerställer att årliga people processer genomförs med hög kvalitet.
• Du leder och tar ansvar för HR-teamet i Frövi i nära samarbete med övriga kollegor i centrala HR funktioner och HR Managers på övriga bruk.
• I arbetet ingår att kontinuerligt driva och etablera BillerudKorsnäs hållbara ledarskap och leda förändringsinitiativ som resulterar till fortsatt utveckling av säkerhetskulturen, affären och  HR arbetet.
• Stärka och utveckla de fackliga relationerna och ansvara för det övergripande förhandlingsarbetet.
• Tillsammans med övriga HR Managers och övriga HR kollegor deltar och driver du centrala projekt och utvecklingsinitiativ inom HR.

Vad förväntas du kunna?
För att vara axla rollen som HR Manager för Frövi behöver du ha en relevant akademisk examen inom t ex HR, organisation, arbetsrätt eller motsvarande. Du har praktisk erfarenhet av ledarskapsutveckling och har drivit förändringsarbeten i en större organisation, vidare har du en gedigen erfarenhet av förhandlingsarbete, arbetsrättsliga lagar och avtal.

Då BillerudKorsnäs är ett internationellt företag krävs det att du talar och skriver både engelska och svenska flytande.

Vilken profil passar för uppdraget?
Du är en trygg ledare, duktig på att coacha och ge feedback. Med hög integritet och en tydlig inre kompass företräder du alltid företagets bästa och har förmåga att vid behov ta svåra beslut. Du trivs med att ha många kontaktytor och är utåtriktad och kommunikativ. Du är prestigelös och intresserad av, samt duktig på, att skapa goda relationer. Att växla mellan operativa och strategiska uppgifter är något du trivs med. Framträdande egenskaper hos dig är att du är analytisk och strukturerad men att du också gillar att bidra med idéer och förslag.

Ansökan och information
Urval sker löpande, vid frågor om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Linda Axäng, AxÖ Consulting, på telefonnummer 079-340 54 42. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering.

Läs mer om Billerudkorsnäs HÄR