Atria söker en Operational Excellence Manager

”Här skapas framtidens matproduktion – vill du vara med på resan”

I Sköllersta, strax söder om Örebro, samlas just nu en stor del av Atrias svenska produktion under ett och samma tak.

Här tillverkas produkter under Atrias egna varumärken som Lithells, Lönneberga och Sibylla, liksom dagligvaruhandelns egna varumärken. I samma hus samsas en modern logistikanläggning med produktionslinjer som bär på både tradition och nytänkande. Resultatet blir en arbetsmiljö som bubblar av idéer, möjligheter och viljan att hela tiden bli lite bättre.

En nyckelroll i framtidens förbättringsarbete

Nu söker Atria en Operational Excellence Manager som vill ta en central roll i förändringsresan för produktion och logistik. En person som kan växla mellan analys och praktik, strategi och operativ närvaro, och som brinner för att bygga en kultur där förbättringsarbete är en naturlig del av vardagen.

–”Vi har en anläggning med både äldre och nyare delar, vilket ger stora möjligheter till förbättringar och utveckling. Här finns lång erfarenhet, stark kompetens och en vilja att tänka nytt. Vi söker någon som vill vara med och driva den resan tillsammans med oss” säger Gustaf Holst, Manager Operations Development på Atria.

Som Operational Excellence Manager blir du en del av Gustafs Operations Development team med projektledare och tekniska specialister, med Sköllersta som bas. Här satsar man stort – flera av Atrias kommande projekt kommer att genomföras just här, samtidigt som rollen innebär närvaro på andra siter när projekten kräver det. Kombinationen av en ny logistikanläggning, centraliserad produktion och erfarna kollegor gör detta till en plats full av potential. Eftersom rollen är nyinrättad får du dessutom stora möjligheter att själv påverka både innehåll och arbetssätt.

Exempel på arbetsuppgifter

• Analysera produktionsflöden och identifiera förbättringsmöjligheter.
• Leda och driva projekt som minskar slöseri och ökar effektiviteten.
• Stötta fabrikerna i deras dagliga förbättringsarbete – både praktiskt och strategiskt.
• Införa och utveckla standardiserade arbetssätt med hjälp av Lean och Six Sigma.
• Implementera digitala verktyg som gör arbetet smartare och mer datadrivet.
• Fungera som coach och inspiratör för kollegor i förbättringsarbete.
• Genomföra uppföljningar, Gemba walks och revisioner för att säkra resultat.
• Bygga nätverk mellan olika produktionssiter och sprida best practice.
• Vara en viktig länk mellan strategi, människor och genomförande.

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har en stark drivkraft att förbättra, förändra och engagera. Du vet hur man omsätter analys till resultat och leder förändringsarbete med uthållighet och målmedvetenhet.

Du är analytisk och självgående, men också kommunikativ och pedagogisk. Med ett intresse för ny teknik och en förmåga att samarbeta över funktioner blir du en viktig del i Atrias förbättringsarbete.

Rollen är nyinrättad, vilket ger dig stor möjlighet att påverka och forma både innehåll och arbetssätt.

Kvalifikationer

• Högskoleutbildning inom exempelvis ingenjörsvetenskap, industriell ekonomi eller motsvarande erfarenhet.
• Flerårig erfarenhet av projektledning, förändringsledning eller förbättringsarbete i industriell miljö.
• Kunskap om arbetsmiljö, kvalitet, livsmedelshygien och regulatoriska krav.
• God förståelse för kostnads- och intäktsdrivande faktorer.
• Erfarenhet av ERP-system (gärna M3), Lean, Six Sigma, TPM, OEE eller andra förbättringsverktyg är meriterande.
• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska.
• B-körkort och beredskap att resa inom Sverige samt internationellt vid behov.

Information och ansökan

I denna rekrytering har Atria valt att samarbeta med AxÖ Consulting. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig från AxÖ Consulting, Emma Domare: emma.domare@Axoconsulting.se eller tfn: 072-398 02 67.

Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, då urval sker löpande.

Observera att en bakgrundskontroll kan förekomma för slutkandidater. Bakgrundskontrollen syftar till att verifiera arbets- och utbildningshistorik samt andra relevanta uppgifter, och bidrar till att upprätthålla hög integritet och trovärdighet i vår rekryteringsprocess.